2026年1月29日，语言研究所党委、纪委同研究室新任副主任、综合管理六级职员集体谈话并再次学习重温了高翔院长在院年度工作会议上的讲话精神。党委书记余新华同志主持会议，党委副书记、副所长王锋同志，纪委书记、副所长李爱军同志出席。

　　会议指出，这次研究室副主任、综合管理六级职员聘任工作，坚持新时代好干部标准，顺应我院干部队伍年轻化要求，体现了所党委和所内同志对各位同志的信任与重托，希望大家不负信任，勇挑重担，在新起点上发挥好作用。

　　会议强调，面对新的岗位变换，要强化使命意识，发挥好科研、管理骨干作用，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，领会高翔院长在院年度工作会议上的讲话精神，把握好新时代哲学社会科学发展规律、中国社会科学院办院规律，正确处理好学术与现实、传承与创新、纪律与自由、个人与集体、管理与服务五大关系。要坚持做人做事做学问相统一，带头把忠诚融入血液、把使命扛在肩上、把纪律和规矩举过头顶，淡泊名利、经得住诱惑，不怕吃苦、不怕吃亏，干下级干不了的事、吃下级吃不了的苦、受下级受不了的委屈，切实把组织的信任和重托转化为推动语言所高质量发展的实际行动。

　　会议要求，各位同志要进一步提高政治站位，时刻牢记自己的党员领导干部的身份、牢记中央国家机关工作人员的身份，在政治上、思想上、业务上、作风上要发挥表率作用。要认真履职尽责，学习领会相关政策文件精神，尽快熟悉岗位责任，落实好所党委提出的“明宗旨、带队伍、做科研、出成果”的要求。室主任之间遇事要多沟通、多商量、多协调，相互补台、相互支持。要努力提高管理水平，多调研，多听不同意见，深思熟虑，谋定而后动。要特别注意团结与自己有不同意见的同志一道工作，公平公正对待每一位同志，营造风清气正的政治生态、和谐向上的学术环境。