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俄罗斯东欧中亚研究所博士后流动站于2009年10月设立。
研究所党委、所领导班子对博士后流动站管理工作高度重视，将博士后人才培养工作放在首位，始终坚持以“加强管理、提高质量”的原则，以“项目管理”为核心，努力提高博士后质量，扎实推进我所博士后工作。经过三年的发展，博士后流动站招收、管理等各项工作不断完善，并结合俄罗斯东欧中亚学科研究......
2007年12月21日，我局工会组织参加中国社会科学院2007年保龄球比赛荣获团体第八名，其中薄海、王海峰分别取得了男子个人第七名和第八名的好成绩。本次比赛得到局领导和各处室的大力支持，在工会精心组织和安排下，赛前分别进行了全局选拔和有针对性的提高训练，最终在全体参赛人员的共同努力下取得了团体第八名的历史最好成绩，集中体现了我局良好的团队协作能力和集体荣誉感。......
2017年5月19日，人事教育局组织院属事业单位到中央国家机关养老保险中心集中办理首次参保登记。中央国家机关养老保险中心高度重视，给予大力支持，为我院开设了业务经办专场。这标志着院属各事业单位与中央国家机关养老保险中心顺利对接，全院事业单位养老保险参保工作进入全面实操阶段。
人事教育局极端重视院属事业单位养老保险参保登记工作，按照领导指示，为做好此......
近日，中央宣传部公布了2019年文化名家暨“四个一批”人才、宣传思想文化青年英才入选名单，全国共有318人入选2019年文化名家暨“四个一批”人才，我院11位专家入选；474人入选宣传思想文化青年英才，我院12人入选。
我院11位新入选文化名家暨“四个一批”人才，分别是：理论界9人（边疆所李大龙、俄欧亚所孙壮志、语言所李爱军、农发所杜志雄、近代史所崔志海、社会......
央视网消息（焦点访谈）：很多在企事业单位工作的人，都会经历一件大事儿：评职称。职称不仅是衡量一个人专业技术水平的重要标志，而且很多单位还把职称与收入、福利直接挂钩。但对很多人来说，职称却是心头的痛。因为一直以来，职称评定就有几条硬杠杠：论文、外语和计算机，此外还要拼学历拼资历。跨不过这几条门槛，即便在实际工作中很有成绩，也很难晋升职称。最近，中......
第七批《中国社会科学博士后文库》征稿函
为繁荣发展中国哲学社会科学领域博士后事业，2012年，全国博士后管理委员会与中国社会科学院共同设立《中国社会科学博士后文库》(以下简称《文库》)，每年在全国范围内择优出版博士后成果。现面向全国哲学社会科学领域的博士后科研流动站、工作站及广大博士后，征集代表博士后研究人员最高学术水平的相关学术著作。
一、《......
为深入学习贯彻全国组织部长会议精神，2018年1月19日,人事教育局组织开展“才思讲坛”（第十二期）活动。会议由高京斋副局长主持。部分院属单位分管组织人事工作的所局领导、院属单位组织人事干部和人事教育局全体人员约100人参加活动。
会上，陈文学副局长传达了陈希同志讲话精神，金民卿副局长传达了姜信治同志讲话精神。
高京斋副局长在总结讲话中......